Vind je interculturele gemeenschapsvorming soms complex? Loop je weleens tegen uitdagingen aan in de praktijk? ICP adviseert en coacht zowel individuen als groepen. Of je nu een startende pionier bent of een ervaren pastor, door samen op jouw situatie te reflecteren ontstaat groei in kennis, kunde en karakter. Bekijk hieronder de mogelijkheden en bepaal met ons wat het beste bij je past.

Wil je vaststellen waar jouw ontwikkelpunten als pionier of pastor liggen? Dan ben je bij ICP aan het juiste adres. In de afgelopen jaren is er een assessment ontwikkeld waarmee je inzicht krijgt in je professionele en persoonlijke functioneren als pionier-pastor. Het kan worden afgenomen tijdens een aanstellingsprocedure of als start van een persoonlijk coachingstraject.

Het assessment bestaat uit vier onderdelen: a) de kandidaat levert een preek aan, b) maakt een cultuurtest, c) vult een vragenlijst in, die ook door drie anderen wordt ingevuld en d) voert een gesprek over de uitkomsten. Uiteindelijk volgt er een rapport waarin de antwoorden van de vragenlijst en test zijn opgenomen, alsmede het advies naar aanleiding van de analyse en het gesprek. De rapportage wordt eerst gedeeld met de kandidaat en daarna ook met de partij die om het assessment heeft gevraagd.

Het gesprek kan vanuit een thema of casus worden opgestart. Iedere deelnemer levert een eigen bijdrage. De intervisiecoördinator brengt expertise en ervaring in.

De intervisie wordt afwisselend online en live aangeboden. Er zijn 9 bijeenkomsten per jaar. In oktober, februari en juni worden die gecombineerd met de netwerkmeetings. In de tussenliggende maanden ontmoet je elkaar via zoom.

Een vraag over onze begeleiding? Neem gerust contact op.